OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE

Nuestro Compromiso

En La Alcoba del Agua somos anfitriones de nuestr@s huéspedes, buscamos superar vuestras expectativas, comprometiéndonos con nuestro entorno y apostando por las nuevas tecnologías. Somos conscientes de nuestra responsabilidad con el futuro y, por ello, nuestra visión es crecer de manera gradual y sostenible.

Tenemos un firme compromiso con la protección del medio ambiente que recogemos en los siguientes compromisos:

Cumplir con cada uno de los requisitos legales y cualquier otro requisito en materia de protección ambiental que nos aplique.
Analizar nuestros impactos ambientales para establecer planes de acción que nos permitan reducir y minimizar nuestros impactos medioambientales en todas nuestras actividades.
Establecer medidas para la prevención y el control de la contaminación.
Establecer objetivos medioambientales que nos aporten una mejora continua de nuestro desempeño ambiental.
Actuar de forma ética y sostenible con el medio ambiente y enfocar nuestros esfuerzos en la preservación del medio ambiente.

Para lograr cumplir con estos compromisos es necesaria la implicación de todas y cada una de las personas que forman La Alcoba del Agua, desde nuestro personal a proveedores y huéspedes. Para ello concienciamos y sensibilizamos en la importancia del respeto y protección del medio ambiente y fomentamos la participación de todas ellas en sugerencias para mejorar nuestro comportamiento medioambiental.

Entorno social

Salud y bienestar

Promovemos el bienestar integral entre huéspedes y colaboradores a través de la comunicación y asesoramiento en hábitos de vida saludable.
Disponemos de zonas comunes al aire libre para el disfrute de las y los huéspedes.
Fomentamos un ambiente laboral saludable y seguro a través de la formación continua en PRL (Prevención de Riesgos Laborales).
Contamos con un Protocolo de Acoso Psicológico para prevenir, detectar y resolver situaciones de acoso psicológico, moral y/u otras discriminaciones en la organización.
Trabajamos para asegurar una prestación segura del servicio, minimizando el riesgo de accidentes y proporcionando un entorno de trabajo seguro a las y los huéspedes.

Igualdad de género

Promovemos la discriminación positiva, la no discriminación por razón de sexo y la inclusión en todos los ámbitos de la organización mediante la implementación de una Política de Igualdad.
Disponemos de un Protocolo de Acoso Sexual para prevenir, detectar y resolver situaciones de acoso sexual y/o por razón de sexo en la organización.
Realizamos formaciones en materia de igualdad y prevención de acoso para ofrecer un ambiente laboral, saludable y seguro a las colaboradoras.

Medioambiente

Ciudades y comunidades sostenibles

Disponemos de placas solares y fotovoltaicas para generar energía renovable en los establecimientos.
Sustituimos las monodosis de gel y champú por dosificadores, en todas las unidades de alojamiento.
Eliminación de los plásticos de un solo uso en todos las unidades de alojamiento y zonas comunes.
Promovemos la reutilización de toallas y sábanas mediante cartelería en las habitaciones para reducir el consumo de agua.
Contamos con puntos de reciclaje a disposición de los clientes.
Disponemos de dispensadores de agua fresca para clientes y colaboradores.
Hemos sustituido las botellas de agua de plástico por botellas de cristal reutilizables.

producción y consumo responsables

Colaboramos con proveedoras kilómetro cero y artistas locales, para reducir las emisiones y para promover la cultura de la región.
Proporcionamos a nuestras colaboradoras uniformes más sostenibles elaborados por un proveedor local con política de ESG.
Fomentamos el “zero food waste” entre las y los huéspedes para reducir al máximo el desperdicio alimentario mediante un sistema de buffet a la carta en los desayunos.
Trabajamos para mejorar nuestra ética empresarial a través de la definición y seguimiento de indicadores de consumo y residuos generados.

Acción por el clima

Disponemos de un Manual de Buenas Prácticas Medioambientales para las colaboradoras y realizamos campañas de sensibilización y formación por puestos de trabajo.
Fomentamos la política “Zero paper” para reducir al máximo el consumo de papel mediante la digitalización de procesos.
Trabajamos con un sistema de reporting digitalizado para la gestión de Housekeeping e incidencias de Mantenimiento.
Aplicamos e impulsamos la regla de las 3R para reducir el volumen de residuos: reducimos, reutilizamos y reciclamos.