OBJECTIFS DE DÉVELOPPEMENT DURABLE

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Notre Engagement

À La Alcoba del Agua Hotel Boutique, nous sommes des hôtes pour nos invités, cherchant à dépasser vos attentes, en nous engageant envers notre environnement et en misant sur les nouvelles technologies. Nous sommes conscients de notre responsabilité envers l’avenir et c’est pourquoi notre vision est de croître de manière progressive et durable. Nous nous engageons fermement à protéger l’environnement, ce que nous reflétons dans les engagements suivants :
  • Respecter chacune des exigences légales et toute autre exigence en matière de protection de l’environnement qui s’applique à nous.
  • Analyser nos impacts environnementaux afin d’établir des plans d’action qui nous permettent de réduire et de minimiser nos impacts environnementaux dans toutes nos activités.
  • Mettre en place des mesures de prévention et de contrôle de la pollution.
  • Fixer des objectifs environnementaux qui nous permettent d’améliorer en permanence nos performances environnementales.
  • Agir de manière éthique et durable sur le plan environnemental et concentrer nos efforts sur la préservation de l’environnement.

Pour atteindre ces engagements, l’implication de chacune des personnes qui composent les La Alcoba del Agua Hotel Boutique est nécessaire, de notre personnel aux fournisseurs et aux clients. Pour cela, nous sensibilisons à l’importance du respect et de la protection de l’environnement et encourageons la participation de tous en leur suggérant des moyens d’améliorer notre comportement environnemental.

Environnement social

Salud y bienestar

Nous promouvons le bien-être intégral entre les hôtes et les collaborateurs à travers la communication et l’orientation en matière de modes de vie sains.
Nous disposons de zones communes en plein air pour le plaisir des hôtes.
Nous encourageons un environnement de travail sain et sûr grâce à une formation continue en matière de prévention des risques professionnels (PRL).
Nous disposons d’un Protocole de Harcèlement Psychologique pour prévenir, détecter et résoudre les situations de harcèlement psychologique, moral et/ou autres discriminations dans l’organisation.
Nous travaillons pour garantir une prestation de service sûre, minimisant le risque d’accidents et fournissant un environnement de travail sûr pour les hôtes.

Égalité de genre

Nous promouvons la discrimination positive, l’égalité des sexes et l’inclusion dans tous les domaines de l’organisation grâce à la mise en œuvre d’une Politique d’Égalité.

Nous disposons d’un Protocole de Harcèlement Sexuel pour prévenir, détecter et résoudre les situations de harcèlement sexuel et/ou de discrimination sexuelle au sein de l’organisation.
Nous dispensons des formations en matière d’égalité et de prévention du harcèlement afin d’offrir un environnement de travail sain et sécurisé aux collaboratrices.

Environnement

Villes et communautés durables
Nous disposons de panneaux solaires et photovoltaïques pour générer de l’énergie renouvelable dans les établissements. Nous remplaçons les doses individuelles de gel et de shampoing par des distributeurs, dans tous les appartements. Élimination des plastiques à usage unique dans tous les appartements et espaces communs. Nous encourageons la réutilisation des serviettes et des draps grâce à des affiches dans les chambres pour réduire la consommation d’eau. Nous avons des points de recyclage à disposition des clients. Nous avons des distributeurs d’eau fraîche pour les clients et les collaborateurs. Nous avons remplacé les bouteilles d’eau en plastique par des bouteilles en verre réutilisables. Production et consommation responsables Nous collaborons avec des fournisseurs locaux et des artistes locaux, pour réduire les émissions et pour promouvoir la culture de la région. Nous fournissons à nos collaborateurs des uniformes plus durables fabriqués par un fournisseur local avec une politique de RSE. Nous encourageons le “zero food waste” parmi les clients pour réduire au maximum le gaspillage alimentaire grâce à un système de buffet à la carte lors des petits déjeuners. Nous travaillons pour améliorer notre éthique d’entreprise grâce à la définition et au suivi d’indicateurs de consommation et de déchets générés.

Action pour le climat

Nous avons un Manuel de Bonnes Pratiques Environnementales pour les collaborateurs et nous menons des campagnes de sensibilisation et de formation par poste de travail.

Nous encourageons la politique “Zéro papier” pour réduire au maximum la consommation de papier grâce à la numérisation des processus.

Nous travaillons avec un système de reporting numérisé pour la gestion de l’entretien ménager et des incidents de maintenance.

Nous appliquons et encourageons la règle des 3R pour réduire le volume de déchets : nous réduisons, réutilisons et recyclons.